(1) Dočasnú pracovnú neschopnosť osoby posudzuje a
rozhoduje o nej príslušný ošetrujúci lekár, ktorým je
a) všeobecný lekár (§ 8 ods. 3) alebo lekár so špecializáciou v
špecializačnom odbore gynekológia a pôrodníctvo, s ktorým má osoba uzatvorenú
dohodu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti podľa § 12, ak ide o
posudzovanie a rozhodovanie o dočasnej pracovnej neschopnosti osoby pri
poskytovaní ambulantnej starostlivosti, alebo
b) lekár zdravotníckeho zariadenia ústavnej starostlivosti určený
poskytovateľom, ak ide o posudzovanie a rozhodovanie o dočasnej pracovnej
neschopnosti osoby pri poskytovaní ústavnej starostlivosti.
(2) Ak príslušný ošetrujúci lekár rozhodol o dočasnej
pracovnej neschopnosti osoby, vystaví potvrdenie o dočasnej pracovnej
neschopnosti na predpísanom tlačive a určí osobe liečebný režim.
(3) Dočasná pracovná neschopnosť sa začína dňom, v ktorom
príslušný ošetrujúci lekár zistil chorobu podľa prílohy č. 1, ktorá vyžaduje
dočasnú pracovnú neschopnosť. Ak sa zdravotná starostlivosť poskytne
zamestnancovi po odpracovaní jeho pracovnej zmeny, dočasná pracovná neschopnosť
sa začína nasledujúcim kalendárnym dňom.
(4) Príslušný ošetrujúci lekár môže uznať osobu za
dočasne práceneschopnú spätne najviac tri kalendárne dni na základe lekárskeho
nálezu lekárskej služby prvej pomoci alebo ústavnej pohotovostnej služby, ak v
odsekoch 14 a 15 nie je ustanovené inak.
(5) Osoba, ktorej potvrdenie o dočasnej pracovnej
neschopnosti vystavil ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. b), je povinná
dostaviť sa k ošetrujúcemu lekárovi podľa odseku 1 písm. a) do troch dní odo
dňa jej prepustenia zo zdravotníckeho zariadenia ústavnej starostlivosti.
(6) Ak to povaha choroby umožňuje, ošetrujúci lekár podľa
odseku 1 písm. a) môže dočasne práceneschopnej osobe spravidla pri prvom
kontrolnom vyšetrení povoliť vychádzky, ktoré súčasne časovo vymedzí s prihliadnutím
na charakter choroby. Ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. a) môže zmeniť čas
vychádzok, zrušiť vychádzky a zo závažných dôvodov povoliť zmenu miesta pobytu
osoby počas jej dočasnej pracovnej neschopnosti na základe jej predchádzajúceho
požiadania.
(7) Čas vychádzok a zmenu miesta pobytu osoby počas jej
dočasnej pracovnej neschopnosti ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. a)
zaznamená, ak ich povolil, na potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti a v
zdravotnej dokumentácii dočasne práceneschopnej osoby.
(8) Ak osoba počas dočasnej pracovnej neschopnosti poberá
nemocenské, príslušný ošetrujúci lekár jej vydá na predpísanom tlačive preukaz
o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti k poslednému dňu kalendárneho mesiaca,
ku ktorému dočasná pracovná neschopnosť trvá.
(9) Ak sa po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti
zdravotný stav osoby zhorší, príslušný ošetrujúci lekár vystaví nové potvrdenie
o dočasnej pracovnej neschopnosti, na ktorom vyznačí údaj "pokračovanie
dočasnej pracovnej neschopnosti". Príslušný ošetrujúci lekár vystaví nové
potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti odo dňa, ktorý je uvedený ako deň
pracovnej schopnosti osoby na predchádzajúcom potvrdení o dočasnej pracovnej
neschopnosti. Nové potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti možno vystaviť
najneskôr v deň, ktorý je uvedený ako deň pracovnej schopnosti osoby na
predchádzajúcom potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti.
(10) Dočasnú pracovnú neschopnosť osoby, ktorá má
schválenú žiadosť o udelenie súhlasu podľa osobitného zákona na plánovanú
ústavnú starostlivosť, ktorá sa má poskytnúť v cudzine, potvrdzuje ošetrujúci
lekár podľa odseku 1 písm. a). Ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. a) vystaví
osobe potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, ak preukáže deň nástupu do
zdravotníckeho zariadenia v cudzine, v ktorom sa má plánovaná ústavná
starostlivosť poskytnúť, pred dňom nástupu.
(11) Dočasnú pracovnú neschopnosť osoby, ktorej sa má
poskytnúť ústavná starostlivosť v inom členskom štáte Európskej únie podľa
osobitného zákona, potvrdzuje ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. a).
Ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. a) vystaví osobe potvrdenie o dočasnej
pracovnej neschopnosti, ak preukáže deň nástupu do zdravotníckeho zariadenia v
inom členskom štáte Európskej únie, v ktorom sa má ústavná starostlivosť
poskytnúť, pred dňom nástupu.
(12) Dočasná pracovná neschopnosť osoby podľa odsekov 10
a 11 sa začína dňom nástupu do zdravotníckeho zariadenia, ktorý určil
poskytovateľ ústavnej starostlivosti, u ktorého sa má ústavná starostlivosť
poskytnúť.
(13) Dočasne práceneschopná osoba podľa odsekov 10 a 11
je povinná dostaviť sa k ošetrujúcemu lekárovi podľa odseku 1 písm. a) do troch
dní odo dňa ukončenia hospitalizácie.
(14) Dočasnú pracovnú neschopnosť osoby, ktorej sa poskytla
neodkladná starostlivosť spojená s hospitalizáciou v cudzine, potvrdzuje, ak v
odseku 15 nie je ustanovené inak, ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. a), ak
mu osoba predložila prepúšťaciu správu do troch dní odo dňa ukončenia
hospitalizácie v cudzine. Ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. a) vystaví
potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti spätne, pričom dátum začiatku
dočasnej pracovnej neschopnosti určí podľa prepúšťacej správy. Ak zdravotný
stav osoby nevyžaduje ďalšiu dočasnú pracovnú neschopnosť, ošetrujúci lekár
podľa odseku 1 písm. a) na potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti uvedie
aj dátum ukončenia dočasnej pracovnej neschopnosti podľa prepúšťacej správy.
(15) Ak na poskytnutú neodkladnú starostlivosť podľa
odseku 14 nadväzuje ústavná starostlivosť v Slovenskej republike, dočasnú
pracovnú neschopnosť osoby potvrdzuje ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. b).
Ošetrujúci lekár podľa odseku 1 písm. b) vystaví potvrdenie o dočasnej
pracovnej neschopnosti spätne, pričom dátum začiatku dočasnej pracovnej
neschopnosti určí podľa prepúšťacej správy.