(1) Ak je zamestnanec povinný dostaviť sa osobne v
súvislosti s plnením brannej povinnosti na príslušný obvodný úrad v sídle kraja
alebo na lekárske vyšetrenie, zamestnávateľ mu poskytne pracovné voľno na
nevyhnutne potrebný čas.
(2) Ak je zamestnanec povinný dostaviť sa osobne
na odbornú prípravu do určeného vojenského útvaru, zamestnávateľ mu poskytne pracovné
voľno na nevyhnutne potrebný čas.
(3) Ak má zamestnanec nastúpiť na odbornú prípravu
vmieste natoľko vzdialenom od svojho bydliska, prípadne pracoviska, že cesta
verejnou dopravou trvá viac ako šesť hodín, má nárok na jeden deň pracovného
voľna.
(4) Zamestnancovi po skončení odbornej prípravy
zamestnávateľ poskytne za čas odbornej prípravy náhradu mzdy v sume jeho
priemerného zárobku najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
(5) Na cestu z miesta, kde zamestnanec skončil
odbornú prípravu, do miesta bydliska, prípadne pracoviska, patrí zamestnancovi
jeden deň pracovného voľna za podmienok uvedených v odseku 3.
(6) Za čas pracovného voľna poskytnutého podľa
odsekov 1 až 3 a 5 patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného
zárobku.
(7) Zamestnanec je povinný nastúpiť do práce
najneskôr druhý deň po skončení odbornej prípravy.
(8) Náklady zamestnávateľa na náhradu mzdy za
poskytnuté pracovné voľno podľa odseku 1 zamestnávateľovi uhradí príslušný
obvodný úrad v sídle kraja.
(9) Náklady zamestnávateľa na náhradu mzdy za
poskytnuté pracovné voľno podľa odsekov 2, 3 a 5 zamestnávateľovi uhradí
vojenský útvar, v ktorom zamestnanec odbornú prípravu vykonával.