(1) Na účely tohto zákona je povinný platiť poistné
a) zamestnanec,
b) samostatne zárobkovo činná osoba,
c) zamestnávateľ,
d) štát.
e) platiteľ dividend.
(2) Poistné je povinná platiť aj osoba, ktorá je verejne
zdravotne poistená podľa tohto zákona a nie je
a) zamestnancom,
b) samostatne zárobkovo činnou osobou alebo
c) osobou, za ktorú platí poistné štát.
(3) Zamestnancom je na účely tohto zákona fyzická osoba,
ktorá vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 a
má nárok na príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu okrem príjmov
z dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce poberateľov
výsluhového dôchodku z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov, ak
dovŕšili dôchodkový vek podľa osobitného predpisu, poberateľov invalidného
výsluhového dôchodku z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov,
poberateľov starobného dôchodku alebo poberateľov invalidného dôchodku a dohody
o pracovnej činnosti poberateľov výsluhového dôchodku z výsluhového
zabezpečenia policajtov a vojakov, ak dovŕšili dôchodkový vek podľa osobitného
predpisu, poberateľov invalidného výsluhového dôchodku z výsluhového
zabezpečenia policajtov a vojakov, poberateľov starobného dôchodku alebo
poberateľov invalidného dôchodku. Fyzická osoba sa na účely tohto zákona
nepovažuje za zamestnanca v dňoch, v ktorých nepoberá príjem zo zárobkovej
činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a) a v ktorých nie je fyzickou osobou podľa
odseku 7 písm. m) a s).
(4) Samostatne zárobkovo činná osoba podľa tohto zákona
je fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a ktorá je oprávnená na výkon
alebo na prevádzkovanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. b) a ods.
2 a 3, alebo má príjem z tejto činnosti.
(5) Zamestnávateľom je na účely tohto zákona
a) fyzická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za
vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), ak má na území
Slovenskej republiky trvalý pobyt, 3) povolenie na prechodný pobyt alebo
povolenie na trvalý pobyt,
b) právnická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za
vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), ak jej sídlo alebo
sídlo jej organizačnej zložky je na území Slovenskej republiky,
c) pre fyzickú osobu vykonávajúcu zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 3
1. fyzická osoba podľa písmena a), ktorá má bydlisko v inom členskom štáte
alebo v štáte, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu,
ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, alebo
2. právnická osoba podľa písmena b) so sídlom alebo so sídlom jej
organizačnej zložky v inom členskom štáte alebo v štáte, s ktorým má Slovenská
republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu, ktorá má prednosť pred zákonmi
Slovenskej republiky.
(6) Ak zamestnávateľom zamestnanca nie je fyzická osoba
alebo právnická osoba podľa odseku 5, je ním platiteľ príjmov zo závislej
činnosti fyzických osôb podľa osobitného predpisu.
(7) Štát je platiteľom poistného, ak v odseku 8 nie je
ustanovené inak, za
a) nezaopatrené dieťa; za nezaopatrené dieťa sa na účely tohto zákona
považuje aj fyzická osoba do dovŕšenia 30 roku veku, ktorá študuje na vysokej
škole najdlhšie do získania vysokoškolského vzdelania druhého stupňa, okrem
externej formy štúdia, poistencom štátu
je aj v období prázdnin až do vykonania štátnych záverečných skúšok alebo do
zápisu na vysokoškolské štúdium druhého stupňa alebo tretieho stupňa v dennej
forme štúdia, ak zápis na vysokoškolské štúdium druhého stupňa alebo tretieho
stupňa bol vykonaný do konca kalendárneho roka, v ktorom bolo získané
vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa alebo druhého stupňa v dennej forme
štúdia,
b) fyzickú osobu, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského dôchodku,
vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku podľa osobitného predpisu, alebo
dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov podľa osobitného
predpisu alebo dôchodok z cudziny, alebo dôchodok z iného členského štátu a nie
je zdravotne poistená v tomto členskom štáte,
c) fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok a rodičovský príspevok
z iného členského štátu, ak tam nie je zdravotne poistená,
d) fyzickú osobu, ktorá dosiahla dôchodkový vek a ktorej nevznikol nárok na
dôchodok,
e) fyzickú osobu, ktorá je invalidná a nevznikol jej nárok na invalidný
dôchodok,
f) obvineného vo väzbe alebo odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody, obvineného vo väzbe alebo odsúdeného vo výkone
trestu odňatia slobody v inom členskom štáte, ak tam nie je zdravotne poistený,
g) fyzickú osobu, ktorej sa poskytuje starostlivosť v zariadení, v ktorom
je umiestnená na základe rozhodnutia súdu, alebo v zariadení sociálnych služieb
celoročne,
h) študenta z iného členského štátu, zahraničného študenta na zabezpečenie
záväzkov z medzinárodných zmlúv, ktorými je Slovenská republika viazaná, alebo
za žiaka alebo študenta, ktorý je Slovákom žijúcim v zahraničí a zároveň
študuje na škole v Slovenskej republike,
i) fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie,
j) fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku
do šiestich rokov,
k) fyzickú osobu, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným
postihnutím odkázanú podľa posudku vydaného podľa osobitného predpisu alebo opatruje
blízku osobu, ktorá je staršia ako 80 rokov a nie je umiestnená v zariadení
sociálnych služieb alebo v zdravotníckom zariadení;
l) manželku alebo manžela zamestnanca, ktorý vykonáva štátnu službu v
cudzine, alebo zamestnanca, ktorý podľa pracovnej zmluvy vykonáva práce vo
verejnom záujme v zahraničí,
m) fyzickú osobu,
1. ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské,
ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu,
2. ktorej zanikol nárok na nemocenské po
uplynutí podporného obdobia podľa osobitného predpisu a ktorej trvá dočasná
pracovná neschopnosť alebo
3. ktorej zanikol nárok na ošetrovné po
uplynutí desiateho dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa
osobitného predpisu a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti
podľa osobitného predpisu aj po tomto dni,
n) fyzickú osobu, ktorá poberá dávku v hmotnej núdzi alebo príspevok k
dávke v hmotnej núdzi, a fyzickú osobu, ktorá sa spoločne posudzuje na účely
posudzovania hmotnej núdze,
o) fyzickú osobu, ktorá je vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie,
p) cudzinca zaisteného na území Slovenskej republiky,
q) azylanta,
r) fyzickú osobu, ktorá vykonáva pracovnú činnosť pre cirkevné, rehoľné a
charitatívne spoločenstvo,
s) fyzickú osobu, ktorá je nemocensky zabezpečená a poberá náhradu
služobného platu policajta počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby
a náhradu služobného príjmu profesionálneho vojaka, ktorý nemôže vykonávať
vojenskú službu pre chorobu alebo úraz, nemocenské alebo materské podľa osobitného
predpisu,
t) študenta doktorandského študijného programu v dennej forme štúdia, ak
celková dĺžka jeho doktorandského štúdia neprekročila štandardnú dĺžku štúdia
pre doktorandský študijný program v dennej forme a nezískal už vysokoškolské
vzdelanie tretieho stupňa alebo nedovŕšil vek 30 rokov,
u) fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým
zdravotným postihnutím podľa osobitného predpisu,
v) zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť v pracovnom pomere alebo
štátnozamestnaneckom pomere, z ktorého má právo na pravidelný mesačný príjem zo
závislej činnosti podľa osobitného predpisu, ak
1. bol pred vznikom pracovného pomeru alebo
štátnozamestnaneckého pomeru občanom vedeným v evidencii uchádzačov o
zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov a dôvodom vyradenia z
evidencie uchádzačov o zamestnanie bol vznik tohto pracovného pomeru alebo
štátnozamestnaneckého pomeru,
2. suma jeho mesačného príjmu zo zárobkovej
činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a) z tohto pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého
pomeru nie je vyššia nepretržite odo dňa vzniku pracovného pomeru alebo
štátnozamestnaneckého pomeru, ako 67 % priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v
hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej
republiky (ďalej len "štatistický úrad") za kalendárny rok, ktorý 2
roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol pracovný pomer alebo
štátnozamestnanecký pomer,
3. príslušná zdravotná poisťovňa neeviduje
voči jeho zamestnávateľovi ku dňu vzniku pracovného pomeru alebo
štátnozamestnaneckého pomeru pohľadávku na preddavku na poistnom, na nedoplatku
z ročného zúčtovania poistného a na úrokoch z omeškania (ďalej len
"pohľadávka"), príslušná zdravotná poisťovňa vyhodnocuje pohľadávku
splatnú k poslednému dňu kalendárneho mesiaca, ktorý 2 mesiace predchádza
kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký
pomer voči jeho zamestnávateľovi a možno ju uplatniť na úrade alebo výkazom
nedoplatkov,
4. zamestnávateľ neznížil počet zamestnancov z
dôvodu prijatia takéhoto zamestnanca a
5. odo dňa vzniku tohto pracovného pomeru
alebo štátnozamestnaneckého pomeru neuplynulo viac ako 12 kalendárnych
mesiacov.
(8) Štát nie je platiteľom poistného za osobu podľa
odseku 7 písm. a) až l), n) až r) a t) až v), ak má v rozhodujúcom období
vymeriavací základ podľa § 13 znížený o vymeriavací základ zamestnanca podľa §
11 ods. 7 písm. v), na ktorý sa použila sadzba poistného podľa § 12 ods. 1
písm. a) druhého bodu (ďalej len "znížený vymeriavací základ"), vyšší
ako 15-násobok životného minima platného k prvému dňu kalendárneho roka
rozhodujúceho obdobia (ďalej len "15-násobok životného minima") alebo
ak má pomernú časť zníženého vymeriavacieho základu prislúchajúcu k počtu
kalendárnych dní, počas ktorých poistenec bol osobou podľa odseku 7 písm. a) až
l), n) až r) a t) až v) vyššiu, ako pomernú časť 15-násobku životného minima
prislúchajúcu k počtu kalendárnych dní, počas ktorých poistenec bol osobou
podľa odseku 7 písm. a) až l), n) až r) a t) až v).
(9) Ak sa dôvody na platenie poistného štátom prekrývajú,
štát platí poistné len raz. Osoby uvedené v odseku 7 sú povinné z príjmu zo
zárobkovej činnosti podľa § 10b platiť poistné podľa § 13.
(10) Osobná celodenná a riadna starostlivosť je na účely
tohto zákona starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a
duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa,
hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení. Podmienka osobnej
celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak dieťa
a) navštevuje jasle, materskú školu, zariadenie, v ktorom je umiestnené na
základe rozhodnutia súdu, alebo iné obdobné zariadenie v rozsahu najviac štyri
hodiny denne,
b) pravidelne ambulantne navštevuje liečebno-rehabilitačné zariadenie,
c) je zo zdravotných dôvodov v ústavnej starostlivosti zdravotníckeho
zariadenia najviac tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace.
(11) Platiteľ dividend na účely tohto zákona je právnická
osoba so sídlom na území Slovenskej republiky,
ktorá vypláca dividendy.
