(1) Sadzba poistného je pre
a) zamestnanca 4 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 1; ak je
zamestnanec
1. osobou so zdravotným postihnutím, sadzba
poistného je 2 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 1,
2. zamestnancom podľa § 11 ods. 7 písm. v),
sadzba poistného je 0 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 1, ak v odseku
4 nie je ustanovené inak,
b) zamestnanca, samostatne zárobkovo činnú osobu, poistenca podľa § 11 ods.
2 a poistenca štátu podľa § 11 ods. 7 14 % z vymeriavacieho základu podľa § 13
ods. 7; ak je zamestnanec, samostatne zárobkovo činná osoba, poistenec podľa §
11 ods. 2 a poistenec štátu podľa § 11 ods. 7 osoba so zdravotným postihnutím,
sadzba poistného je 7 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 7,
c) samostatne zárobkovo činnú osobu 14 % z vymeriavacieho základu; ak je
samostatne zárobkovo činná osoba osoba so zdravotným postihnutím, sadzba
poistného je 7 % z vymeriavacieho základu,
d) zamestnávateľa 10 % z vymeriavacieho základu; ak zamestnáva
1. osoby so zdravotným postihnutím, sadzba
poistného je za tieto osoby 5 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 1,
2. zamestnancov podľa § 11 ods. 7 písm. v),
sadzba poistného je za tieto osoby 0 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods.
1, ak v odseku 4 nie je ustanovené inak,
e) poistenca podľa § 11 ods. 2 14 % z vymeriavacieho základu; ak je
poistenec podľa § 11 ods. 2 osoba so zdravotným postihnutím, sadzba poistného
je 7 % z vymeriavacieho základu,
f) štát 4 % z vymeriavacieho základu,
g) zamestnanca, samostatne zárobkovo činnú osobu, poistenca podľa § 11 ods.
2 a poistenca štátu podľa § 11 ods. 7 14 % z vymeriavacieho základu podľa § 13
ods. 6.
(2) Na účely tohto zákona sa za osobu so zdravotným
postihnutím považuje fyzická osoba
a) uznaná za invalidnú,
b) s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorého miera funkčnej poruchy je
najmenej 50 %.
(3) Sadzba poistného pre osoby so zdravotným postihnutím
sa uplatní v kalendárnom mesiaci, v ktorom bola táto osoba považovaná za osobu
so zdravotným postihnutím aspoň jeden deň.
(4) Sadzba poistného podľa odseku 1 písm. a) druhého bodu
a písm. d) druhého bodu sa vzťahuje len na príjem zamestnanca podľa § 11 ods. 7
písm. v) od jedného zamestnávateľa, ktorý prvý oznámil zmenu platiteľa
poistného v príslušnej zdravotnej poisťovni podľa § 24 písm. c).