Zamestnávateľom je na účely tohto zákona
a) fyzická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za
vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), ak má na území
Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie
na trvalý pobyt,
b) právnická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za
vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), ak jej sídlo alebo
sídlo jej organizačnej zložky je na území Slovenskej republiky,
c) pre fyzickú osobu vykonávajúcu zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 3
1. fyzická osoba podľa písmena a), ktorá má bydlisko v inom členskom štáte
alebo v štáte, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu,
ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, alebo
2. právnická osoba podľa písmena b) so sídlom alebo so sídlom jej
organizačnej zložky v inom členskom štáte alebo v štáte, s ktorým má Slovenská
republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu, ktorá má prednosť pred zákonmi
Slovenskej republiky.
(6) Ak zamestnávateľom zamestnanca nie je fyzická osoba
alebo právnická osoba podľa odseku 5, je ním platiteľ príjmov zo závislej
činnosti fyzických osôb podľa osobitného predpisu.
