Ak na pracovisku podľa § 123 ods. 3 po vykonaní optimalizácie podľa § 127 ods. 1 písm. a) tretieho bodu môže efektívna dávka pracovníka prekročiť 6 mSv za kalendárny rok, pracovisko sa považuje za pracovisko so zvýšeným ožiarením z radónu.

Pracovisko podľa odseku 1 sa posudzuje ako plánovaná situácia ožiarenia a prevádzkovateľ je povinný plniť povinnosti podľa § 125.