(1) Služobný úrad obsadzuje

a) štátnozamestnanecké miesto na základe výberového konania, ak tento zákon alebo osobitný predpis neustanovuje inak, a to
     1. preložením štátneho zamestnanca,
     2. prijatím nadbytočného štátneho zamestnanca alebo
     3. prijatím občana, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby,

b) štátnozamestnanecké miesto vhodné pre absolventa na základe hromadného výberového konania prijatím absolventa, ak § 44 ods. 15 neustanovuje inak.

(2) Služobný úrad môže obsadiť väčší počet štátnozamestnaneckých miest aj na základe hromadného výberového konania podľa § 45, a to

a) preložením štátneho zamestnanca,

b) prijatím občana, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby.